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以人為本,激勵員工積極創新。
對于一個企業而言,生存是基礎,發展才是硬道理。只有人的智慧、力量得到了有力發揮,企業才能生存發展壯大。我們堅信人才是企業發展的真正動力。
天津晟亞國際物流注重人才培養和管理并建立相應機制,為員工提供各種學習,培訓,發展機會,促進員工快速成長;知人善任,根據個人特長做相應工作安排,個人目標與公司發展緊密結合;尊重、信任、關心每一位員工,形成一個具有強大凝聚力向心力的健康團隊。
創新是企業永恒的主題,沒有創新就沒有超越。晟亞一直采取各種激勵措施激發員工的創造力,在“激勵”與“競爭" 機制共同作用下,不斷優化人才結構,提升公司人員素質。
基于公司發展戰略以及未來發展目標的需要,我們將秉持尊才重賢的企業人才觀,廣泛吸納社會各界優秀管理人才。
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